Yli 150.000 Suomalaisen ongelma, miten todistaa kaiken (minulla 2008-2013) tapahtuneeksi...?

Yli 150.000 Suomalaisen ongelma, miten todistaa kaiken (minulla 2008-2013) tapahtuneeksi...?

Kullaalla ruokatunnilla pe 1.3.2013

Todella turhauttava, väsynyt fiilis. Kuulon alenema on yhä edelleen, koska etyylialkoholia (hiusvesi) meni kumpaakin tärykalvoon asti 17.11.2011 vahingossa, oppilastyön yhteydessä, pyydettynä partamalliksi WinNovan parturikampaamo koulussa. Sekä minkäänlaista oikeutta/oikaisua ei ole ns. vanhoista asioista tehty. Työterveysaseman johtaja lääkärin mielestä em. hiusvesi ei voi aiheuttaa kuulovammoja, koska mm. hän itsekin on käyttänyt kyseistä hiusvettä ongelmitta. Satakunnan keskussairaalan korvalääkärin mielestä tapaukseni on vain normaalia ikäkuulo alenemaa?!

Todellakin olen eri mieltä ja tiedän toki miten asianlaita on, mutta miten sen todistat?

Minulle piti aloittaa irtisanomismenettely tammikuussa 2013, mutta tilanne on rauennut mm. minua "vainonneen" henkilöstö päällikön otettua lopputilin WinNovasta. Monia asioita on yhä käsittelemättä ja ne käsitellään ajallaan... mm. laittoman varoitukseni tekstin rakentelu/muotoilu.

Onneksi pyysin audienssia WinNovan tj Lasse Schultzin kanssa loppuvuodesta 2012 ja lämminhenkisen keskustelun pohjalta on syntynyt puolin ja toisin ymmärrystä, sekä olen jotenkin jaksanut jatkaa, vaikka epäoikeudenmukaisuuksia ei olekkaan saatu oikaistua. Mutta miten pitkään pieni ihminen yksin jaksaa...? Minä turvaan Aabrahamin, Iisakin ja Jaakobin Jumalaan, mutta noin 300 ihmistä päätyy vuosittain kiusaamisen/epäoikeudenmukaisuuden takia itsemurhaan, valitettavasti.  

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/jaako-kateeni-winnova-luu-vai.html


OLLI HAKALA PORI

HUOM! -ABSOLUUTTISEN SYYTTÖMÄNÄ UHRINA-

Henkisenväkivallan- ja työtapaturmanuhri 2008-2013 Porin Ammattiopisto / WinNova 

E-mail: ope.hakala@gmail.com 

----------- 

WINNOVA – Suunta eteenpäin? Minä todella toivon sitä!

Päivitetty 12.2.2013

Lupaan mahdollisista korvauksista puolet oikeutta ajavalle tuomarille/juristille. Uskon, että tästä on hyötyä myös yli 150.000 koulu- ja työpaikka kiusatulle/henkisen väkivallan uhrille Suomessa. Asiani on edennyt hyvinkin tyypillisesti, ajan kuluessa uhrin pikkuhiljaa lisääntyvä syyllistäminen ja selän takana pahan puhuminen etc. on toteutunut kohdallani täydellisesti. (Varsinkin tilaamani työterveyshoito kertomus 2008-2013 on järkyttävää luettavaa minun kannaltani ajateltuna, valheita, vääriä johtopäätöksiä, jopa tahdonvastaista "hoitoa" on mietitty?! (Uskomatonta!))

Kaikki tämä periaatteessa sen jälkeen kun otin linjan, ainoana keinona toimivana, että kaikki Ammattiopiston/WinNovan mädännäisyys julkiseksi vain... Mutta, että vielä kuulovammakin kaupan päälle... sekä jopa henkilöstö päällikön poliisin soittaminen työpaikalle, yrittäessäni työpaikallani tavata WinNovan työturvallisuus päällikköä asiassani, on jo liikaa...! Etc.!

Vastuunkantoa talon tapaan....

(n. 5 vuotta apua/oikeutta hakien Porissa, kaikki instanssit melko turhaan läpikäyneenä...)

Kyllä on "talon tavoissa" paljon vikaa, eivätkä tavat WinNovan aikana ole yhtään parantunut!  Oy pohjainen toiminta WinNovassa tulisi välittömästi lopettaa, kuten liian kalliin toimitusjohtajan vakanssikin, varsinkin jos 2010-2011 johdon talouden ennakonti, hoito (tai hoitamattomuus) aikaansaa yli 100 määräaikaisen potkut 2012, muutenkin on WinNovan johdon päällekkäisyyksiä, koordinaattori/titteli "tulvaa", sekä talossa suhteettomia ylipalkkauksia ja poliittisia suojatyöpaikkoja talossa tulisi tarkastella "punakynän" kanssa pikimmiten. WinNovan alkaessa piti syntyä säästöä mm. em. asioissa. Toisin kävi. WinNovan tulisi olla luonnollisesti myös 0 % toleranssi linjalla henkisessä väkivallassa ja kiusaamisessa.

Näin aloitin vakityöni talossa aprillipäivänä 1.4.2008!?

WinNova, Jukka Salminen kiinteistöpäällikkö (kiinteistöpalvelut, ICT-palvelut) - ennen Porin ammattiopisto (rehtori) Sanoi minulle 1.4.2008 1 työpäivänä; Tervetuloa taloon, mutta Olli, muista, se ei ole sitten sinun vikasi, jos joku sinua vihaa tai käyttäytyy ilkeästi tms. Pyörittelin päätäni, aprillipilaa vai mitä tämä on...!? Mutta kyllä kaikki selvisi aika piankin, karvaamman kautta..

Tilanne 2013 on nyt tämä:

1. Syyttömästi työpaikka kiusattuna 2008–2009 15kk helvetti 17.500,- + 2012 indeksi tarkistus 18.825,- (ikuinen korvausvaatimus, WinNova ja/tai Porin kaupunki, syy; asian valheellinen ja epäoikeudenmukainen käsittely.) + Kunnian loukkaus etc. 2012.

2. Kuulon alenema (17.11.2011 alk.) XXX.000,-? 410 päivää kärsimystä 1.1.2013 mennessä. WinNovan vakuutuksesta, kuulovamma noin 14kk kestäneenä, haen hoitokulujen lisäksi myös korvausta työtapaturmana ainakin pitkäkestoisesta (pysyvästä?) kuulovammasta PTA 24/31 dB

Tapiola (WinNova myös?) väittää vapaa-ajalla tapahtuneeksi? Ei käsittelyä työtapaturmana. (Vaikka työajalla olin.) Ja työpaikan ylilääkäri ei näe  etyylialkoholin syyksi/yhteyttä kuulovammaani ja keskussairaalan korvalääkäri väittää kuulovammaa tyypilliseksi ikäkuulo laskuksi... ;) Uskomatonta! Kun pyydetään parta-malliksi WinNovan opiskelijoille ja hyvää hyvyyttään suostuu ja käy näin! WinNovassa asiaa on käsitelty mahdollisemman huonosti ja hidastellen kaikin tavoin, haluamatta nähdä todellista tilannetta/tapahtunutta mitenkään.

3. "Kultainen kädenpuristus" XXX.000,-? 04.05.12 pe 6kk eroraha tarjottu (Lasse Schultz) ja myös liian pienenä hylätty. (18kk eroraha ja lupaan harkita)  http://ollihakala.blogspot.fi/2012/04/alustukseksi-tanaan-perjantaina-4.html n. 700.000,- sitä häviäisi kuitenkin eläkeikään mennessä.

Jatkoni:

Toivon mukaan kohdallani jatkossa mahdollistuu eteneminen ja kehittyminen WinNovassa, jossa asiat olisi moraalisesti myös kunnossa... työntekijää alhaisintakin/pahnanpohjalla ajatellen! Tätä hyvää talolle/WinNovalle eli totuutta, moraalia ja oikeudenmukaisuutta vain olen ajanut ja tuon sitä esille jatkossakin, koska olen karvaamman kautta sen puutteen talossa joutunut läpikäymään, itse oppineena työhyvinvointi/moraalikoordinaattorina. Jos muutoksia ei tapahdu talossa parempaan, MUISTA! Seuraava kohde/silmätikku voitkin olla sinä! Ja voin taata, että se on raskas tie, pääosin yksin olet ja vastapuoli syyllistää sinua työyhteisössä, selkäsi takana kaikilla mahdollisilla keinoilla/valheilla.

Jos kaikki menee jatkossa niin, että saan jopa varoituksen (ja sain syksyllä 2012/laiton), moraalittomuus etc. vain jatkuu ja ettei sitä 17 vuotta kestä mahd. vääryyksiä WinNovassa eläkeikään asti, niin silloin 1, 2 ja 3 kohtaan pikainen ratkaisu ja WinNovasta äkkiä pois... Irtisanomistani suunniteltiin 2013 alusta, joka on nyttemmin peruuntunut . Sovitteluun WinNova ei suostunut joulukuussa 2012. Terveys on alkanut horjumaan mm. WinNova stressistä ja suruun syömisestä sekä jo työpaikka rasismistakin uutena ilmiönä Kullaan työpaikalla, tosin ennalleen tiedettynä/arvattuna, hyvin yleisenä ilmiönä, henkisten (n. 5 v projekti jo talossa, oikeutta saamatta) väkivaltatapausten jälkiseuraamuksina/pyykkinä. Paino noussut 20kg vuodessa ja verenpaine oli 16.1.2013 jo 183/131!

12.2.2013

Olli Hakala Pori

Deus Protector Noster

Loppuun asti, Amen!