Makaaberi sianveripolttouhriydinvoimatemppeli

SHERWOOD † REAL † MEDIA † NEWS ™

On makaaberia kun käsität, että esim. Olkiluoto 1 ja 2:ssa ja muissakin ydinvoimaloissa käytetään tonneittain mm. sian verta! Puhdistus prosessissa, joka on tavallaan uhriverta; "Uhriveri oli kaiken A ja O. Käynnissäpidon puhdistava POLTTOUHRI!"

Plutonium-239- ja uhriveritalous Telluksella pitää huolen siitä, että Albert Einsteinin toteamus toteutuu; Ydivoima tappaa lopulta käyttäjänsä! Ja laitokset jo ehjänä ollessaan vuotavat kuin seulat tappavaa säteilyä! Verta uhrataan, joka leviää pitkin maanpiiriä ja tappava taustasäteily hiipii samalla kertaa....

Teknisesti veri puhdistaa.... (tässä "manalan" tapauksessa ei kylläkään synneistä!)

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/satakunnan-kansa-voi.html?showComment=1365942488236#c3483980547600810964

Käytännössä sianveriuhritemppeleitä yhteydessä uranuksen voimiin, tappaen paljon ihmisiä säteilyyn. Lisäksi "temppelin/molokinkidan papisto" tvo, supo myy salaa erittäin tappavaa plutonium-239 ydinkärkiin  miljoonien kilohintaan.

Lisää... mm. videoita!  http://ollihakala.blogspot.fi/2013/06/uraania-epajumalan-palvelusta.html

Terveisin:
Olli Hakala Pori / Arto Lauri Eurajoki
Deus Protector Noster

Ps. Tule sinäkin mukaan parantamaan Poria, Satakuntaa ja koko Suomea!
Liity jäseneksi, vaikuta, kirjoita ja paljasta; ETVK!

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/etvk-liity-jaseneksi-aitoa-totuutta.html

______________________________________

b)  Jatkoa Arto Laurilta

Uniikkikuvausta aikalaisilta
 


(Kiitän erityisest Porin politikkoa Olli Hakalaa seuravan mahdollistavista kuvakavalkadeista.)

Minulta jatkuvasti pyydetään yhä lisää toinen toistaan paljastavampaa dataa. Ehkä maailman arkaluontoisimpiin kuuluvasta aiheesta. MISTÄ TESLAN ja WESTINGHAUSEN BIMI- IDEA KUMPUAA? Mikä on se k o n k r e t i a joka ajatti nimenomaan yltiöuskonnollisuuteensa nojaavan USA:n hallinnon maailman epätoivoisimpaan himoonsa kopioida kaikkienaikojen tunnetuin "VALTASÄDE". Tämä seuraava materiaalivirta onkin koottu ihan erityisesti niille tahoille jotka himokkaasti haluavat NÄHDÄ ihan konkreettisimman päälle. Millainen laitteisto, fyysinen BIMI oli se jota 1900 alussa USA mielestään kopioi. Todellinen reaktorien BIMI- tehtaan ydinkultin raakasti relisoituessaan väärennnetty materiaali löytyy lähempää kuin uskottekaan.

Koska aihe on mitä arin. Lähestyn genreä tekniksesti. On olemassa jotain enemmän kuin selvää todistusta siitä, mitä Morgan ja Westinghause ydinrakentelussaan 1893 akoi. Halussaan "keskustella taivaanvaltojen kanssa KEINOBIMEILLÄ". No yksinkertaisesti läväyttivät Teslan eteen:
"Teeppä tuommoinen Israelista varastettu Vatkaanikopio", ja saamme maailman anastettua USA:n käyttöön ikiaikaisin kaavoin! Tee meille kansat kumartamaan saava salaisuuksien salaisuus, tie taivaan kanteen Tesla."

Ja Teslahan teki. Laboratorio räjähti kokeissaan kolmasti neliökilometrien megatuhoon kun hadronBIMIT rojahti ja taivaan voimia "kahlittiin" maailman suurimman USA:n YDINIMPPERIUMIN jalkavaimoksi. Tämä johti ennennäkemättömiin ihmiskunnan vaarallisimpiin YDINkokeiluihin. On tässä pahassa ajassamme saamassa totaalituhoonsa koko PLANEETTAMME! Taivaan tavoittelijat Westinghauseineen survaisivat aikamme syvimpiin helvetin esikartanoihin. Saksa, Irlanti, Italia, norja, Hollanti, Itävalta, Espanja, Portugali katollisina t i e t ä v ä t Vatikaanista USA:han ostetun "väärennetyn liitonarkin" koituvan maailmojen kohtaloksi. Kauhunsekaisina JO irtautuvat ydinMOLOKIN palvontalkulteista!

Vaan annetaan kuvien puhua. Konkreettisesti BIMI:stä kaikki keskeisin USA:ssa tehty suunnittelutyö alkoi. Ihminen halusi korottaa itsensä Jumalan kaltaiseksi. Kaikkienaikojen hurmoksen hanke, jonka suorittamisesti ikiajat on ihmiskuntaa varoitettu. Mutta siellä se istuu Olkiluoto, Loviisa, Posiva. Aurinkopylvään palvonnan IAEA:n kultti, mahtien kuninkaalliset. Jotka ihan TOSISSAAN uskottelevat rankaisematta yhä voivansa toimia maailmassamme anastamallaan vallalla vailla rajan häivää. YDINATEISMIN KULTIN PÄÄRUNKONA ON TOIMIA TAIVAAN VOIMIN, KUIN IKIAIKAISET JUMALUUDET OLISI YDININSINÖÖRIEN EROTTAMATON ETUOIKEUS. Katso kuvat ja yksinkertaisesti y m m ä r r ä mikä vallanjanoisimmat sokaisi loputtomaan YDINHELVETTIINSÄ:

(Valitettavasti kuva lähteitä on sensuroitu / 2014)

BIMI sellaisena kun se ON!
http://kuvaton.com/k/YEUL.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEUL.jpg[/img]

Tealaoskilaattoriin tarvitaan tietysti antenni. Nykyään se on reaktorikannen teslakupolin päällä oleva neliskulmainen päävesiallassysteemit ruostumattomine vaippapelteineen. (Jota fukushimassa ihmeteltiin m i k s i ydinjäte kiikuu 30m irti maasta?) BIMI nousee (400kV) suurjännittelähettimellä siitä 100km ionosfääriin. Tässä kuitenkin Leevin ylipappi "laitteineen". Ei siis YDINpappi sianverisissä paholaisenpalvonnoissa kuten TVO:lla!
http://kuvaton.com/k/YEUq.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEUq.jpg[/img]

BIMI mikä BIMI:
http://kuvaton.com/k/YEUE.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEUE.jpg[/img]
--

Teknisempään vertailuun
tekno tekno tekno tekno

Eilen 29.04.2013 MOT YLE TV1. Näytti OL-3 reaktorin pääkupollin keskeneräistä teslakupollia. Siinä näkyi jotain todella outoa. Kupollin lujuusominaisuuksiensa takia pitäisi olla kuin kylkiluut tukemassa kattoa. Mutta mitä vielä! valtavan paksut hataruuttaan huojuvat miltei tukemattomat ylösapäin tasaisesti pienenevät i r t o RENKAAT kertoivat katon olevankin TESLAOSKILAATTORIN koronarengasanteneja. LÄHETINANTENISTO BIMIÄ varten. Siksipä haluan juuri tähän näyttää videopätkän miten sellainen USA:n kokeilemana toimii mm. Irakin ydinASEtehtaitten löydöksenä.

http://kuvaton.com/k/YEUe.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEUe.jpg[/img]
http://kuvaton.com/k/YEUN.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEUN.jpg[/img]
http://kuvaton.com/k/YEU5.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEU5.jpg[/img]

Otin tämän Irakilaisen ydinreaktorin "esiasteen" koska tässä ylläolevassa nimenomaan TAIVAAN BIMI aukaistaan murskaamalla kupolin sisällä olevaa radioaktiivista ALIKRIITTISTÄ melko pienimassaista uraanierää KANAVASÄTEILYn IONI-virroiksi taivaan bimin 200 ohmin käyttöjohtoimiksi. BIMI aukeaa mitä konkreettisemmin 400 000V megaiskulla ja Teslan unennäkö "kuoleman säteilytykkeineen" toden totta toimeensa kiihtyy 8vastoinn STUK- valheita), a l i k r i i t t i s i l l ä k i n massoilla! Suora koe karuimmillaan demottuna.

Miten taivaan BIMI lähtee kaikkein pyhimmästä:
http://kuvaton.com/k/YEz8.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEz8.jpg[/img]

Tekniikasta kiinnostuneille. TVO:stakin muistamamme "puhdistava" VERIUHRIALTTARI oli esipihalla oikealla. Monikymmenmetriset vaskipylväät temppelin sisääntulossa ohjaavat hiloina SÄTEILYIONISAATION ulospuhallukset. Tarvittaessa maadoittavatkin liiat energiat massallaan. TVO:lla vastaavaa suuntasuojausta reaktoriin hadroneille tekee monimillinen laitokset oudosti kauttaalta peittävä pronssipunainen kokometallivaippa.(Kas väritkin Israelin mallista kopioitu.) Joka vaati peräti satamäärin ranteenvahvuisia madoitusverkostoja yltympäriinsä.

Yhtäläisyydet suorastaan häikäisevät. Kaikkein pyhimmässä on sitten joka portaalla kultaleijonat PLASMAN kontroloimiseksi. Jotta kaiken tieltään murskaava taivaan 70 000MeV tulibimi ei karkaisi täysin hallitsemattomana tuhoamaan kansaansa "kuluttavalla tulella." Indiana Jonesin videosta voitte katsoa Hollywoodin tulkinnan siitä miten ihmisiä BIMI polttaa joukottain ryöstäytyessään. Uhrilihan ja veren määrä kun oli riittävä edelläkerrottu "pronssipylväinen hila" hiukkaskihdytinten systeemi syötti taivaalta ohjaillun kuluttavan hadronkaskadin polttamaan pihalla odottavan uhrialttarin päällä olevan kaiken materiaalin, rasvan, uhriveren savuksi taivaalle.

http://kuvaton.com/k/YEzp.jpg
[img]http://kuvaton.com/k/YEzp.jpg[/img]

Mitä tästä sanoisi. Mykistävää, uskomatonta nyky- ydintekniikkaa jota pidetään y h ä salaisuuksien salaisuutena. Kunnes sen teille viimein paljastelen kerros kerrokselta. Tavalla jota CIA/ SUPO 220/ 20kpl lisäPOLIISEIN kauhunsekaisena sensuroi!

__________

Kommenttia: Voi tuota Arton tiedon määrää... Mutta selkeästi näyttää siltä kuin lucifer olisi yrittänyt kopioida liitonarkin uhriveri uhrauksineen, valopylväineen kaikkineen!

Kyllä se vain näin on, kun puhutaan luciferin, jah-bul-on, baphomet pahuuden/valheen/ahneuden valtakunnasta... Mikään ei ole sitä miltä se näyttää olevan ja kaikki liittyy kaikkeen... Pienestä se lähtee, mm. vapaamuurarit free mason asteet 1-33, valaistuneet illuminaatit 31,32, 33 asteet, globaalinen maailmanlaajuinen ryhmä illuminaatteja noituudessaan, riiteissä ja valoissaan, joilla on pahuudessaan kaikki maallinen valta, maallinen raha ja maalliset salaisuudet... (ydinvoimaveriuhritemppeleitä rakennella ympäri maapalloa... plutonium-239 takiakin...)

Mutta ei aitoa totuutta, moraalia ja oikeudenmukaisuutta, Jeshuassa (Jeesus) Kristuksessa Nasaretilaisessa lihaksi tulleena ja sovintoveren kautta; Aabrahamin, Iisakin ja Jaakobin ainoassa Jumalassa, joka itsensä kautta sovitti kaikki maailman synnit! Minä Olli Hakala pysyn näissä ja suosittelen kaikille, jotka haluavat sielunsa pelastaa. Koska alkaa oleman kovat ajat kaikilla sektoreilla, aito totuus on kovilla, sillä yllä mainitsemani voimat ovat tuottaneet useita agendoja Tellukselle, joilla pyritään loputkin aidot kristilliset arvot alasajamaan, ordo chaokseksi ja new wolrd order tilalle saattamaan. Ole vahva ja lohduta, sekä nosta heikompiasi aidossa totuudessa. Amen

Terveisin:
Olli Hakala Pori / Arto Lauri Eurajoki
Deus Protector Noster

Ps. Tule sinäkin mukaan parantamaan Poria, Satakuntaa ja koko Suomea!
Liity jäseneksi, vaikuta, kirjoita ja paljasta; ETVK!

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/etvk-liity-jaseneksi-aitoa-totuutta.html

JULKINENKO IRTISANOMINEN MA 07.10.2013 PAKOITETTUNA???

Päivitetty 18.08.2013

JULKINENKO IRTISANOMINEN MA 07.10.2013 PAKOITETTUNA, ELLEN SAA KORVAUKSIA/OIKAISUJA TYÖYHTEISÖSSÄ JA ANTEEKSIPYYNTÖÄ PORIN KAUPUNGILTA / WINNOVALTA SYYTTÖMÄNÄ UHRINA KÄRSIMISTÄNI RIKOKSISTA REILUN 5 VUODEN AJALTA???

SUOMESSA 300 IHMISTÄ VUODESSA EI JAKSA TÄTÄ TAISTELUANI LOPPUUN ASTI…

ON MAHDOTONTA JATKAA TYÖSUHDETTA ELÄKEIKÄÄN ASTI MUUTAMIEN JO UUDESTAAN ALKAVIEN ILKEILEVIEN TYÖKAWERIEN TAKIA, KORJAAMATTA TILANNETTA KUNNOLLA… 0 TOLERANSSI, OIKAISUT/KORVAUKSET JA ANTEEKSI PYYNNÖT!

0 TOLERANSSI!
http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/riikka-mannerko-pelastaa-yli-150000.html
"Jos arjessaan törmää kiusaamiseen, pitäisi olla kunnia-asia puuttua siihen."
Minulla on puuttuminen ollut KUNNIA-ASIA jo useita vuosia!

JULKINEN IRTISANOMINEN PAKOITETTUNA, ELLEN SAA KORVAUKSIA/OIKAISUJA TYÖYHTEISÖSSÄ JA ANTEEKSIPYYNTÖÄ PORIN KAUPUNGILTA / WINNOVALTA SYYTTÖMÄNÄ UHRINA KÄRSIMISTÄNI RIKOKSISTA REILUN 5 VUODEN AIKANA. 

JULKINEN IRTISANOMINEN WINNOVASTA (PORIN KAUPUNGILLA 48% OMISTUS), LUOTTAMUSPULAN JOHDOSTA, TYÖNANTAJAN MONELLA TAVOIN RIKOLLISESTA, SALAILEVASTA JA EPÄLOJAALISESTA TOIMINNASTA, SEKÄ KÄYTÖKSESTÄ TYÖNTEKIJÄÄNSÄ KOHTAAN VUOSIEN MITTAAN JA PITKÄÄN JO JATKUEN, JOHDOSTA.

(JÄRKYTTYNEENÄ TUTUSTUNEENA KAUPUNGIN HENKILÖSTÖPOLITIIKKAAN MM. PITKÄÄN TUNTEMANI JARI LEHTI / ”OLONEUVOS” KAUTTA. JO 8 VUOTTA SITTEN RIKOLLISEN/LAITTOMAN IRTISANOMISEN PORIN KAUPUNGILTA SAANEENA, OIKEUDESSA VOITTANEENA, TYÖPAIKKANSA MENETTÄNEENÄ, MUILLE KAUPUNGILLA TEHTÄVÄKSI ANNETTUNA, PÄÄSEMÄTTÄ TAKAISIN OMAAN TYÖHÖNSÄ, JHL-027 HYLJÄTEN TOWERINSA  ETC.)

OLEN OLLUT 2008-2009 HENKISENVÄKIVALLAN UHRINA 15KK TÄYSIN SYYTTÖMÄNÄ, TYÖPAIKKA OLIKIN TARKOITETTU TOISELLE, MUTTA LAUTAKUNNAN VIIMEINEN KOKOUS PÄÄTTIKIN ANTAA SEN MINULLE, JOSTA SEURAUKSENA KOSTO TULI TIETYSTI MINULLE… PORIN JHL 027 "PÄÄJÄÄVI" TOMMI RAUNELA EI PUOLUSTANUT JÄSENTÄÄN SELKEÄSSÄ TAPAUKSESSA, ARVOSTELLEN HAUKKUA KYLLÄ OSASI. VAIHDOIN LOIMAAN LIITTOON JA OLIN PAKOITETTU ITSE ITSEÄNI PUOLUSTAMAAN, JOKA OLI JÄLKEENPÄIN AJATELLEN PERHEELLE RASKAS VAIHTOEHTO. JONKUN ON SE KISSA PÖYDÄLLE NOSTETTAVA KUITENKIN.

2011 WINNOVASSA MENIN PARTAMALLIKSI HYVÄÄ HYVYYTTÄNI (TELJÄ 5) JA ETYYLIALKOHOLI PITOISTA HIUSVETTÄ MENI KUMPAAKIN KORVAANI VAHINGOSSA JA SAIN (PYSYVÄ?) KUULOVAMMAN PTA 24/31 dB

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/jaako-kateeni-winnova-luu-vai.html

14.5.2013

Lupaan mahdollisista korvauksista puolet oikeutta-ajavalle
tuomarille/juristille ajamistaan asioistani. Uskon, että tästä
on hyötyä myös yli 150.000 koulu- ja työpaikka
kiusatulle/henkisen väkivallan uhrille Suomessa. Asiani on
edennyt hyvinkin tyypillisesti, ajan kuluessa uhrin pikkuhiljaa
lisääntyvä syyllistäminen ja selän takana pahan puhuminen etc.
on toteutunut kohdallani täydellisesti. (Varsinkin tilaamani
työterveyshoito kertomus 2008-2013 on järkyttävää luettavaa
minun kannaltani.) Mutta, että vielä kuulovammakin kaupan
päälle... sekä jopa poliisin soittaminen työpaikalle,
yrittäessäni työpaikallani tavata WinNovan työturvallisuus
päällikköä asiassani, on jo liikaa...! Etc.!https://www.facebook.com/groups/224174243936/?fref=ts


Vastuunkantoa talon tapaan....

(n. 5 vuotta apua/oikeutta hakien Porissa, kaikki instanssit
melko turhaan läpikäyneenä...)

Kyllä on "talon tavoissa" paljon vikaa, eivätkä tavat WinNovan
aikana ole yhtään parantunut!  Oy pohjainen toiminta WinNovassa
tulisi välittömästi lopettaa, kuten ylimääräiset, liian kalliit
Oy pohjaiset johtamisen vakanssit, varsinkin jos 2010-2011
johdon talouden ennakointi, hoito (tai hoitamattomuus) aikaansai
yli 100 määrä-aikaisen potkut 2012, muutenkin on WinNovan johdon
päällekkäisyyksiä, koordinaattori/titteli "tulvaa", sekä talossa
suhteettomia ylipalkkauksia ja poliittisia suojatyöpaikkoja,
sekä niitä "talon tapoja" talossa tulisi tarkastella "punakynän"
kanssa pikimmiten. WinNovan alkaessa piti syntyä säästöä mm. em.
asioissa. Toisin kävi. WinNovan tulisi olla luonnollisesti myös
0 % toleranssi linjalla henkisessä väkivallassa ja
kiusaamisessa. Moraalisesti/eettisesti suunta on vain
huonostunut 2012 mm. ns. "tulospalkkiot" johtoryhmälle,
säästöistä, jotka syntyivät yli sadan WinNovalaisen potkuista!
(Ei jatkettu määräaikaisia sopimimuksia, monelle annettiin
kylläkin ymmärtää jatkosta...)


Näin aloitin vakityöni talossa aprillipäivänä 1.4.2008!?

WinNova, Jukka Salminen kiinteistöpäällikkö (kiinteistöpalvelut,
ICT-palvelut) - ennen Porin ammattiopisto (rehtori) Sanoi
minulle 1.4.2008 1 työpäivänä; Tervetuloa taloon, mutta Olli,
muista, se ei ole sitten sinun vikasi, jos joku sinua vihaa tai
käyttäytyy ilkeästi tms. Pyörittelin päätäni, aprillipilaa vai
mitä tämä on...!? Mutta kyllä kaikki selvisi aika piankin,
karvaamman kautta..

Tilanne 2013 on nyt tämä:

1. Syyttömästi työpaikka kiusattuna 2008-2009 15kk helvetti
17.500,- + 2012 indeksi tarkistus 18.825,- (ikuinen
korvausvaatimus, WinNova ja/tai Porin kaupunki, syy; asian
valheellinen ja epäoikeudenmukainen käsittely.) + laiton
varoitus 2012, kunnianloukkaus etc. 2012.
http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/riikka-mannerko-pelastaa-yli-150000.html

2. Kuulon alenema (17.11.2011 alk.) XXX.000,-? 410 päivää
kärsimystä 1.1.2013 mennessä. WinNovan vakuutuksesta haen
hoitokulujen lisäksi myös korvausta työtapaturmana kuulovammasta
PTA 24/31 dB (Haitta-aste 3 / haittaraha 8500,- ?)

Tapiola (WinNova myös? [Kausto-uski?]) väittää vapaa-ajalla
tapahtuneeksi? Ei käsittelyä työtapaturmana? Ja työpaikan
ylilääkäri ei näe  etyylialkoholin syyksi/yhteyttä kuulovammaani
ja keskussairaalan korvalääkäri väittää kuulovammaa
tyypilliseksi ikäkuulo laskuksi ja/tai J30.4 määrittämätön
allerginen nuha!? Uskomatonta! Kun pyydetään parta-malliksi
WinNovan opiskelijoille ja hyvää hyvyyttään suostuu ja käy näin!
WinNovassa asiaa on käsitelty mahdollisemman huonosti ja
hidastellen kaikin tavoin, haluamatta nähdä todellista
tilannetta/tapahtunutta mitenkään.

3. "Kultainen kädenpuristus" kokonaisumma kaikkineen...
XXX.000,-? 04.05.2012 pe 6kk eroraha tarjottu (Lasse Schultz) ja
myös liian pienenä hylätty. 12-18kk eroraha + 1 & 2 kohta, sekä
erorahassa huomioitava lisäksi todennäköinen
työttymyys/leimautuminen Porissa, eli n. 16 vuotta
eläkeikäänasti, tapauksen pitkäkestoisen, viivytellyn,
valheellisen ja epäoikeudenmukaisen (laiton varoituskin 2012,
kunnianloukkaus 2012 yms.) käsittelyn takia.n. 700.000,- sitä häviäisi kuitenkin eläkeikään mennessä tuloja
ja työllistyminen on vaikeaa em. asioiden takia pienessä
tehokkaasti "verkostoituneessa" Porin kaupungissa.
http://ollihakala.blogspot.fi/2012/04/alustukseksi-tanaan-perjantaina-4.html

Jatkoni:

Toivon mukaan kohdallani jatkossa mahdollistuu eteneminen ja
kehittyminen WinNovassa, jossa asiat olisi moraalisesti myös
kunnossa... työntekijää alhaisintakin/pahnanpohjalla ajatellen!
Tätä hyvää talolle/WinNovalle eli totuutta, moraalia ja
oikeudenmukaisuutta vain olen ajanut ja tuon sitä esille
jatkossakin, koska olen karvaamman kautta sen puutteen talossa
joutunut läpikäymään, itse oppineena
työhyvinvointi/moraalikoordinaattorina. Jos muutoksia ei tapahdu
talossa parempaan, MUISTA! Seuraava kohde/silmätikku voitkin
olla sinä! Ja voin taata, että se on raskas tie... pääosin yksin
olet ja vastapuoli syyllistää sinua ovelasti työyhteisössä,
selkäsi takana kaikilla mahdollisilla keinoilla/valheilla.

Jos kaikki menee jatkossa niin, että saan jopa varoituksen (ja
sain syksyllä 2012/laiton), moraalittomuus etc. vain jatkuu ja
ettei sitä 16 vuotta kestä mahdollisesti jatkuvia vääryyksiä
WinNovassa eläkeikään asti, niin silloin 1, 2 ja 3 kohtaan
pikainen ratkaisu ja WinNovasta äkkiä pois... Irtisanomistani
suunniteltiin (kerrottiinkin joulukuussa) 2013 alusta
tammikuussa, joka sitten yllättäen peruuntuikin ja
henkilöstöpäälikkö juristimme ottikin lopputilin. Sovitteluun
WinNova ei suostunut joulukuussa 2012. Terveys on alkanut
horjumaan mm. WinNova stressistä, sekä jo työpaikka
rasismistakin etc. uutena ilmiönä Kullaan työpaikalla, tosin
ennalleen tiedettynä/arvattuna, hyvin yleisenä ilmiönä,
henkisten (n. 5 v projekti jo talossa, oikeutta saamatta)
väkivaltatapausten jälkiseuraamuksina/pyykkinä. Verenpaine oli
16.1.2013 jo 183/131 jota lääkityksellä nyt korjataan ja onkin
mennyt lääkityksellä parempaan suuntaan.

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/julkinen-irtisanominen-ma-07102013.html

Ps. Pikkulinnut ovat visertäneet sellaistakin, että joku "taho"
WinNovassa haluaa ajaa minut Kullaan "metsäopistolta" pois,
Poriin... ketä ja miksi? Empä usko senkään syyn päivänvaloa
kestävän... No, totuttujen ja omien etujen ajamistahan Satakunta
ja Pori on tunnettu... ("kateus ja keuhkotauti") Ja jos minua
siitä syytetään, että esim. maine tms. menee, niin kyllä se on
mennyt ihan muista syistä, kuin minun totuuden, moraalin ja
oikeudenmukaisuuden esillä pitämisestä moraalittomassa ja
epäeettisessä WinNovassa.

Olen tarjoutunut "hyvässä hengessä" sovitteluun, keskusteluun ja
"kaupankäymiseen" tulevaisuudestani WinNovassa,
korvaussummistahan tässä selkeästi puhutaan nyt, kuitenkin
pakoitettuna, itse ajamaan etuani ja muista aina, ykskaks, sinä
voit ollakkin minun "housuissa". Ja nyt olisi jo korkea-aika
toimia niin, että jos itse kohtaat vastoinkäymisiä, voisit
odottaa hyvälläomallatunnolla jotain oikeudenmukaista kohtelua
itsellesikin!

14.05.2013
Olli Hakala Pori
Deus Protector Noster

Viimeisin päivitys 17.05.2013

Terve TJ Lasse ja muutkin WinNovalaiset....

Olen nyt vasta yli 5 vuotta kärsinyt vääryyksistä, Riikka Manner puhuu rikollisuudesta, mitä tulee kiusaamiseen, henkiseen väkivaltaan...

Voitko laittaa Lasse vielä kirjallisena äskeisen (15.5.2013 info tilassa) informaatiosi, sillä olen tottunut puhumaan asioista siten, että ymmärrän kuulemani 100%:sesti. Tämä oli nyt hieman vaikeaa koska en kuule (PTA 24/31dB) enää kunnolla, joudun vähän arvailemaan, enkä ole vielä joka tilanteessa kehdannut kysyä... anteeksi, mitä sanoitkaan, uudestaan ja uudestaan. Voitko laittaa kirjallisena mitä nyt olinkaan tehnyt WinNovassa, että pitää kutsua koolle takiani taas kuulemistilaisuus... varoitustako taas? Olen vain tuonut esille kokemiani rikoksia ja kuulon osa menetyksestä WinNovassa.

Puhuit ilmeisesti nettikirjoittelusta ja lojaaliteeteistä WinNovaa kohtaan... Ja mitähän olen tehnyt väärin aitoa totuutta, moraalia ja oikeudenmukaisuutta netissä esille tuodessa, kohdatessani työmaalla  suunnatonta ilkeyttä, ahneutta, laskelmoivaisuutta, moraalittomuutta, valheellisuutta 2008-2009 15kk rikollisessa kiusaamisessani ja asian pitkitetystä hoitamisesta, lisäksi sitten 17.11.2011 työpaikalla, työajalla osa kuuroutumiseni.

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/julkinen-irtisanominen-ma-07102013.html

Mikset voi Lasse (+ kaikki "tulospalkitut") kauppaa käydä oikeudenmukaisuuden tähden, olethan jo 12000,- € tarjonnut 2012 toukokuussa, pääsisin pois kärsimästä kurjasta tilanteestani, asioiden oikeaksi todistamisen melkeinpä mahdottomuutena näemmä sinulle. Mutta jos joku kokee, että minä "kiusaan" tai olen "peloittava" vähänkin tiukempaan/julkisempaan suuntaan viestiessäni 5 vuoden epäoikeuden-
mukaisuuksista WinNovassa etc. niin ne otetaan kyllä kuulopuheina heti hanakasti todesta?! Onko tosiaan sittenkin niin, että varsinkin alussa 2010 marionettina, "kumileimasimena" etc. uskot minusta vain "pahis" henkilöstön pahat juorut Lasse vähän niinkuin pakosta? Nyt vaadin aitoa totuutta keskusteluihin... Mikä on oikein eettisesti ja moraalisesti WinNovassa ja mikä ei ole! Nämä em. käsitteet on nyt heittäneet "häränpyllyä"! Esim. pääosin egyptiläinen noituus, riitteineen, saatanallisineen valoineen kuolemanrangaistuksen uhalla, eli vapaamuurarius eliitti hyväveliverkostoineen ei voi mitenkään kuulua WinNovan henkilökunnan harrastuksiin.

Talonpoikais järkikin kyllä sanoo, että minulla ei voi olla pian kahta vuotta diagnoosin mukaista määrittelemätöntä allergista nuhaa kuuloni viejänä! 2008-2009 tragediasta onkin todiste materiaalia! Lasse, jankutit useita kertoja, että ei ole todisteita, pitäisi olla lääkärin todistus... Lääkärikin on vain ihminen ja voi erehtyä, varsinkin Asikainen ja Säily! Asikainen on kallellaan WinNovaan päin monta metriä... Sinne työterveyteen on soitellut Huhtala (Vt rehtori Porin ammattiopisto/WinNova) /, Metsälä (Porin kaupungin henkilöstöpäälikkö) etc. kun oikeutta olen etsinyt sähköpostein, ompa mietiskelty työterveydessä jopa tahdonvastaista hoitoa (tilasin 2008-2013 hoitokertomuksen, järkyttävä!), soiteltu työpaikalle poliiseja minulle (Kausto-uski) etc. kunnianloukkauksia, laittomia varoituksia jne. ja vaikka mitä!  Mutta, uudestaan ja uudestaan vaan kissaa pöydälle! Kyllä se aito oikeus Porissakin ajallaan toteutuu!  http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/matapaise-winnovan-hallituksessa-ja.html

Asian tolkuttoman stressin yms. takia ja yli 5 vuoden kestonkin johdosta luen WinNovan osasyyllisenä siihenkin, että vaimoni ja lapseni muuttavat ensikuun alussa pois, sekä talo menee myyntiin asumiseron takia...

------------------------------------------------------

Pyydän korvauksia seuraavasti euroina:

1 kohta 18.825,- (2008-2009 15kk)

2 kohta  8.500,- (Haittaraha 3)

3 kohta 24.000,- (12kk eroraha)

Lisäksi 28.675,- (Uramenetys + 16v tulonmenetys n. 700.000,- + vaikea työllistyminen Porissa em. johdosta.)

Yht:    80.000,- € ja asia on loppuun käsitelty ja olen poissa tai jos jatkan uraa talossa, WinNova maksaa vain 1 ja 2 kohdan minulle.

JOMPIKUMPI!

Jos ei nyt ala onnistumaan, niin liityn samaan loossiin kuin Juha Vasama! Vai onko hän jo eronnut kaverillisen opastukseni jälkeen vapaamuurareista.

http://ollihakala.blogspot.fi/2011/08/edesmenneen-juhani-julinin-paljastukset.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/hyvat-veljet-muurarit-21012013-yle-tv1.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/jaako-kateeni-winnova-luu-vai.html

-----------------------------------------------------



Ystävällisin terveisin: Olli Hakala Pori
Deus Protector Noster

http://ollihakala.blogspot.fi/

Googlesta lisää: Olli Hakala Pori

Ps. Saisipa saman kohtelun edes kuin Alppilan koulun opettaja sai Oaj:ltä ja Suomen kansalta, mutta kun liittona oli aivan surkea omiaetujaan lähinnä ajava Jhl 027 Tommi Rauneloineen Porista, tilanne on toivoton, jäävien, jäsenensä joko hyljäten/haukkuen tai laittomiin/rikollisiin irtisanomisiin tilanteen päästäviin (mm. "Oloneuvos" Jari Lehti rikollisesti irtisanottu Porin kaupungilta ja työura tuhottu ja liattu!) omannavan rasvaajiin ja jäseniltä perityillä huippupalkoillaan vetelehtien... Nyt on jo Porin koululaiset ilman lämmintä ruokaakin...

Löytyiskö työtä autonkuljettaja-vahtimestarille (ABC-e kortti, 5v vartijakortti, atk-taitoa, taksiliite (inva tai pitempää ajoa), asiakas-, myynti-, politikointitaitoinen, jota on lyöty jo riittävästi eettismoraalisesti WinNovassa, lyöty kuin vierasta sikaa 2008-2013?! ope.hakala@gmail.com  Löytöpalkkio 100,- € mukavan työn välittäjälle...

-----------------------------------------------------

Kutsu kuulemistilaisuuteen 23.5

(Liite)

Lojaliteetti kadoksissa...?

Lojaaliteettiä pitää olla myös työntekijää kohtaan ja sitä ei ole yli 5 vuoteen Porin ammattiopistosta/WinNovasta löytynyt. Joten laitetaanpas nyt sitten koko WinNova eettis/moraaliseen remonttiin ja poistetaan koulumme rakenteisiin luikerrellut haiseva, mädäntynyt paha... ahneus, noituus, poliittiset ja okkultistiset suojatyöpaikat etc.

Rehtorimme Juha Vasama ja mahdolliset muut (ilmeisesti työkaverillisesta eroamisopastuksesta huolimatta) WinNovan "noita" loossilaiset; En tule mihinkään WinNovan kuulemistilaisuuksiin (liite), niin kauan kuin WinNovan henkilökunnassa oleva voi olla samaan aikaan jäsenenä vapaamuurari tai odd fellows loossissa, joka pääosin on egypti lähtöistä, noituutta harjoittavaa toimintaa, riitit, hyvävelijärjestelmät = veljien paikalliset ja yhteiskunnalliset salaiset sopimukset ja saatanalliset valat/salat, jäsenen otteeseensa ottaen, varsinkin ylemmille asteille mentäessä, kuolemantuomion uhalla! (Kaiken lisäksi rehtorina politikoiden enemmän kuin piti/sovittu) Tällainen toiminta on Suomen moraalia/eettisyyttä ja Suomen esivaltaa ja paikallisella kaupunkitasolla eettisiä ja moraalisia arvoja tuhoavaa toimintaa ja voin asiani/faktat esittää vaikka Suomen korkeimmalle tuomarille asti.

http://ollihakala.blogspot.fi/2011/08/edesmenneen-juhani-julinin-paljastukset.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/hyvat-veljet-muurarit-21012013-yle-tv1.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/01/jaako-kateeni-winnova-luu-vai.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/julkinen-irtisanominen-ma-07102013.html

ETVK. Suosittelen WinNovan koululle/johdolle pikaisesti WinNovan eettistä ja moraalista toiminnan pikaisia uudelleen järjestelyjä.

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/05/etvk-yrityksille-julkiselle-sektorille.html

Ystävällisin terveisin:

Olli Hakala Pori

Aitoa totuutta, moraalia

ja oikeudenmukaisuutta.

Deus Protector Noster!

http://ollihakala.blogspot.fi/

 

------------------------------------------

23.05.2013 illalla...

Raskas päivä takana... (Mutta kaikesta huolimatta on kuitenkin helppo hymyilläkin, kun itse tietää, että tietää asioista…)

En jaksanut olla pitkään WinNovan kuulemistilaisuudessa/lynkkaus tilaisuudessa. Harkitsevat varoitusta, koska olen epäkohtia ja suoranaisia vääryyksiä, sekä rikoksia tuonut esille median kautta. (internet ja e-mail) Jos vedotaan lojaliteettiin WinNovaa kohtaan, tarkoittaa se toki myös lojaliteettiä työntekijää kohtaan, jota en todellakaan ole yli 5 vuoden aikana havainnut ollenkaan työntekijöitä/minua kohtaan. (No, Kullaalla olen sitä sentään saanut maistaa… pääosin tosimukavia työkawereita!)

Toimitin toki tilaisuuteen reilusti aitoa materiaalia itseni/asiani todentamiseksi, mutta poistuin juuri ennen kuin "lynkkaus" ryhmä saapui klo: 12.30... Materiaalin päällimmäisenä oli esite mm. yksi SUURIMMISTA todellisista WinNovan ongelmista: noituuden harrastelu hyväveliverkostoin ja vieläpä WinNovan aivan johdossa, vapaamuurarius! Siitä osaksi johtuu monet, monet ongelmat WinNovassa! Mikään ei ole sitä miltä se näyttää ja kaikki vaikuttaa kaikkeen. Ahneutta rahaan, valtaan, vieraantumista talon työntekijöihin, potkuja, salaisia tulospalkkioita, henkistäväkivaltaa, poliittista- ja okkultista hyväveliverkostoa, suojatyöpaikkoja, huono työilmapiiri, työterveyshuolto on Win johtoon kallellaan, välinpitämättömyyttä etc. Johto ei ole varsinkaan 2010-2011 osoittanut minkäänlaista esimerkkiä itse... esim. pakkosäästöihin, vaan raakasti potkuja, yli satoja 2012 m-a WinNovalaisille, joille monille oli jatkoakin luvattu. Eettis/moraalisesti WinNova tuleekin kaatumaan tätä menoa.

Ps. minua todella nauratti lukiessani tänään WinNovan opetusministeriön laatupalkintokilpailuun osoittamaa tämänvuotista "laatupalkintohakemusta"?!
WinNovan kulttuurin kulmakiveksi lukemani perusteella näyttää selkeästi muodostuneen ERINOMAINEN ITSENSÄ KEHUSKELU ERINOMAISEKSI MELKEIMPÄ ASIASSA KUIN ASIASSA, KATTEETTA... Todellisuus on jäätävää, raadollista, korruptoitunutta ja moraalitonta. Henkilöstö voi todella huonosti... Tosin täytyy myöntää, talossa on myös paljon pätevää/moraalista/ahkeraa henkilökuntaa, jotka monet on laitettu tekemään kahden työt, toisilla taas on palkat vaan nousseet, töiden ja vastuun, sekä eettisen/moraalisen esimerkillisyyden laskiessa kuin lehmän häntä...

Terveisin:
23.05.2013
Olli Hakala Pori
Toistaiseksi WinNova...
WinNovassa itseoppinut moraali-ja työhyvinvointikoordinaattori
Deus Protector Noster

Päällimmäinen esite; Kahlittu  http://www.youtube.com/watch?v=ZSAhYZtFAK4

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/julkinen-irtisanominen-ma-07102013.html

Kahlittu  Evankelioiva sarjakuva varoittaa vapaamuurareiden opin valheellisuudesta


------------------------------------------

Ps. Tule sinäkin mukaan parantamaan Poria, Satakuntaa ja koko Suomea!

Liity jäseneksi, vaikuta... ETVK!

http://ollihakala.blogspot.fi

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/05/winnova-lynkkaa-syyttoman-uhrin-yksin.html


Esivallastamme ja koko Suomesta noituus pois!
http://ollihakala.blogspot.fi/2013/08/allekirjoita-noituus-pois-suomesta-ja.html

-

ETVK; Liity jäseneksi! Aitoa totuutta, moraalia ja oikeudenmukaisuutta! Deus Protector Noster!

Etusivu

Tukijäseneksi

ETVK
Eettisten sääntöjen tiedotus- ja valvontakeskus

LIITY TUKIJÄSENEKSI

Klikkaa kohtaa; tukijäseneksi tästä!

Lisätietoa kohtaan voit laittaa, että kuulit asiasta Olli Hakalalta.

Henkilökohtaisena agendana Suomessa jo vuodesta 2001 alkaen tutkivaa 

journalismiä ja 0 toleranssin puolesta mitä tulee mm. henkiseenväkivaltaan/kiusaamiseen 

työpaikoilla ja kouluissa.

Tule mukaan tukijäsenenä, aidosti hyvän asian puolesta!

Terveisin ETVK:n sihteeri
Olli Hakala
olli.hakala@gmail.com

Länsirannikon Koulutus Oy / WinNova. Hallinnollinen johto ei ole hoitanut
työpaikkakiusaamisasiaa avoimesti, puolueettomasti ja riippumattomasti.
Kuulovamman tuottamuksen korvausasia on jätetty kokonaan hoitamatta
ja vahingon kärsineen kontolle.

(Minun oma juttuni, joka 2008 -> 2014 toukokuussa päättyi lopulta
oikeudettomaan irtisanomiseen.)

Työpaikkaväkivallan uhrit... + koulukiusatut

https://www.facebook.com/groups/224174243936/?fref=ts

Henkilökohtaisena agendana Suomessa / Porissa jo

vuodesta 2001 alkaen (harrastuksena) konservatiivistä, kriittistä, tutkivaa journalismiä.
http://ollihakala.blogspot.fi/

.

MÄTÄPÄISE WINNOVAN HALLITUKSESSA JA JOHTORYHMÄSSÄ; ETTÄS KEHTAAVATKIN PORISSA! (VERO/KANSAN RAHOILLA!)

Winnovassa potkitaan...

Winnovassa nautitaan...

Winnovassa harrastetaan...

JOHDOSSA KAIKKEA TÄTÄ TOISTEN KUSTANNUKSELLA JA VERORAHOILLAMME?!

Kommenttia: Jos on jonkinlainen moraali, olisi heti pitänyt kieltäytyä Winnovan hallituksen hullutuksista, "tulospalkkioista" tai heti kun asiasta tietää sai... se kaikki on ansaitsematonta!

Muistakaa nyt ne yli 100 potkut 2012 ja laskekaa, mistä 4 miljoonan säästöt pääosin tuli!

LASKEKAA, OLKAA HYVÄT! "Palkkiorahat" voisi käyttää esim. minun tapaukseni vihdoin kuntoon laittamisella, olenhan WinNovassa vasta yli 5 vuotta kärsinyt epäoikeudenmukaisuudesta ja mm. henkisenväkivallan rikoksista etc.

Satakunnan Kansa

19.04.2013

Winnova vaikenee johtoryhmän tulospalkkiosummista

Palkkiot: Hallituksen puheenjohtaja vetoaa palkkioiden määrässä liike-salaisuuteen.

Ville Hammarberg

PORI Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan hallitus on jakanut kaikessa hiljaisuudessa koulutusosakeyhtiön johtoryhmälle tulospalkkiot. Asiaa ei ole levitelty julkisuuteen ja sitä kysyttäessä

Winnovan viestintäpäällikkö Diana Bergroth-Lampinen kehottaa soittamaan toimitusjohtaja Lasse Schultzille , joka tiedottaa asiasta. Schultz puolestaan ilmoittaa että asiasta tiedottaa yhtiön hallituksen puheenjohtaja Esa J. Anttila .

Anttila myöntää päätöksen tulospalkkiosta.

– Hallitus on tehnyt päätöksen, että johtoryhmä palkitaan hyvästä työstä yhtiön talouden laittamisessa kuntoon, toteaa yhtiön hallituksen puheenjohtaja Esa J. Anttila.

– Palkkion suuruuden jätän liikesalaisuudeksi.

Anttilan mukaan hallituksen päätös on, että paitsi suppeaa johtoryhmää, myös koko henkilöstöä pitää huomioida.

– Siitä hallitus ei kuitenkaan tee päätöstä, vaan päätöksestä vastaa toimiva johto.



Palkittuun Winnovan johtoryhmään kuuluvat toimitusjohtaja Lasse Schultz, rehtori Juha Vasama , rehtori Juha-Pekka Koivusalo , talouspäällikkö Minna Kangas , kehityspäällikkö Taina Kivioja , kiinteistöpäällikkö Jukka Salminen ja viestintäpäällikkö Diana Bergroth-Lampinen.

Osa johtoryhmästä on näkyvästi mukana porilaisessa politiikassa. Juha Vasama (kok.) ja Diana Bergroth-Lampinen (sd.) ovat molemmat Porin kaupunginhallituksen jäseniä. Hallituksen puheenjohtaja Esa J. Anttila puolestaan toimi viime valtuustokaudella sosialidemokraattisen valtuustoryhmän puheenjohtajana.



Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan tulospalkkioista ei ole informoitu yhtiön suurinta omistajaa, Porin kaupunkia, jonka kaupunkikonserniin yhtiö kuuluu.

– En tiedä tällaisesta. Minulla on läsnäolo- ja puheoikeus yhtiön hallituksen kokouksissa, mutta tuossa kokouksessa en ole ollut läsnä, kertoo Porin kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkonen .

Luukkonen muistuttaa kaupunginvaltuuston hyväksymästä konserniohjeistosta, jossa kaupunkikonsernin tytäryhtiöt ovat velvoitettuja informoimaan omistajaa merkittävistä asioista.

Tällaisiin merkittäviin asioihin kuuluvat muun muassa merkittävät liiketoiminnan muutokset. Tulospalkkioista tiedottamista ei ole erikseen kirjattu konserniohjeisiin.

– Se kuuluu hallituksen asioihin. Tässä ei siis ole toimittu ohjeiston vastaisesti.

Luukkonen kertoo olevansa yhtiön toimintaan hyvin tyytyväinen.

– Minulla on täysi luottamus osakeyhtiön johtoa kohtaan.

Se, kuinka hyvin Winnovan talous viime vuonna pantiin kuntoon, selviää tilinpäätöksestä. Yhtiökokous, jossa tilinpäätös vahvistetaan, pidetään 7. toukokuuta.

----------------------------------------------

Omistus

Winnova

WinNovan omistavat yhteisesti: 

Porin kaupunki 48 prosenttia (osa kaupunkikonsernia). 

Rauman kaupunki 27 prosenttia. 

Porin Aikuiskoulutus-säätiö 13 prosenttia. 

Laitilan kaupunki 12 prosenttia. 

Yhtiön kotipaikka on Rauma.

-----------------------------------------------

Vasemmistoliitto haluaa syyniin Winnovan 

tulospalkkiot

Satakunnan Kansa

Vasemmistoliiton valtuustoryhmä haluaa Porin kaupunginhallitukselle pikaista selvitystä Länsirannikon Koulutus Oy:n eli Winnovan johtoryhmän tulospalkkioiden perusteista. Satakunnan Kansa uutisoi palkkioista perjantaina.

Ryhmän mielestä kaupungin korkeimman johdon tulee estää vastaavien palkkioiden maksaminen kaupunkikonsernin muissa yhtiöissä.

Ryhmän mukaan tulos on tehty vähentämällä opettajien määrää ja leikkaamalla opetusta nuorisoasteella. Tuloksesta riippumatta tällaisia toimia ei sen mielestä voi pitää myönteisenä kehityksenä.

Tulospalkkioita sai Winnovan johtoryhmä. Näin valikoiva tulospalkkioiden jakaminen aiheuttaa vasemmistoliittolaisten mielestä eripuraa yhtiöiden sisällä ja koko kaupunkikonsernissa ja antaa nykyisessä taloudellisessa tilanteessa väärän signaalin.

-----------------------------------------------

Olli Hakalan kommenttia:

Tulin tänään Ikaalisista, jossa olin kelan työuupumus kuntoutuskurssilla viikon ja paljon käsiteltiin asioita miksi ihminen väsyy työssään... syitä on monia! Syyttömänä uhrina WinNovassa väsyminen on rankkaa elämää, soisin jonkun johtoryhmästä vaihtavan kanssani paikkaa...

Puhun lähinnä nyt tietysti WinNovan ongelmista! WinNovassa ei huomioida alaisten tai tukihenkilöstön / pahnanpohjimmaisten oloista pätkääkään. Kunhan vain johtoryhmällä on pörssi kunnossa tilipäivänä moraalittomuuksistaan huolimatta...

Miten ihmeessä voidaan maksaa tulospalkkioita, koska vuoden 2012 säästö tehtiin pääosin antamalla potkuja määräaikaisille? Potkuja annettiin yli sata kpl ja monille annettiin ymmärtää, että työt jatkuvat... Johtoryhmän potkujen antamisella yli sadalle 2012, ilman minkäänlaisia säästöjä esim. johtoryhmän palkoista (ehdotin), päällekkäisyyksistä, poliittisista ja okkultistisista hyvävelijärjestelmä suojaturvatyöpaikoista puhumattakaan! Oikeudenmukaisuuden nimissä säästöjä olisi pitänyt moraalittomasta johdosta tulla myös 2012!

Mutta Porilaiset talontavat WinNovan johdossa = potkut yli sadalle = ja nyt mulle rahaa... palkkioita ja kunniaa/mainetta! HÄVETKÄÄ! (Mikähän on tulospalkkionne suuruus? Muu henkilöstö sai muistaakseni 60,- tyky rahan extrana syksyllä 2013.)


Itse olen yli 5 vuotta taistellut... ja oikeutta ei näy vieläkään, 15kk henkistäväkivaltaa 2008-2009 ja nyt vielä meni osa kuulosta työajalla 2011! Ei mitään korvauksia vieläkään! Mutta pidän WinNovan mätäpaiseet esillä kunnes oikeus toteutuu!

Terveisin: Olli Hakala Pori
Deus Protector Noster!


http://ollihakala.blogspot.fi/2013/03/yli-150000-suomalaisen-ongelma-miten.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/riikka-mannerko-pelastaa-yli-150000.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/opettajien-oaj-ordo-chaos-saako-kaikki.html

-------------------------------

Satakunnan Kansa

23.04.2013

Winnovan tilinpäätös 1,83 miljoonaa plussalle

Tulehtunutta: Kova vyönkiristys pisti talouden kuntoon, mutta suututti opiskelijat ja henkilökunnan.

Ville Hammarberg

PORI Länsirannikon Koulutus Oy:n hallituksen päätös Winnovan johtoryhmälle myönnettävistä tulospalkkioista perustuu yhtiön positiiviseen tilinpäätökseen. SK:n saamien tietojen mukaan Winnovan vahvistamaton tilinpäätös osoittaa viime tilikaudelta plussaa 1,83 miljoonaa euroa. Edelliseltä tilikaudelta yhtiön tulos oli miinuksella 2,26 miljoonaa euroa.

Yhtiön hallitus päätti myöntää taloudenpidon onnistumisen takia johtoryhmälle tulospalkkiot.

Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Esa J. Anttila luonnehti tulospalkkioita maltillisiksi, mutta kieltäytyi antamasta lukuja julkisuuteen liikesalaisuuteen vedoten.

Anttila kertoo lehdelle lähettämässään viestissä avaavansa tulospalkkioasiaa vielä kuluvalla viikolla.

– Yhtiön hallitus käsittelee kyseessä olevaa asiaa kokouksessaan keskiviikkona. Asiasta saadaan selventävää tietoa ja lukujakin sen jälkeen, kertoo Anttila.

Vasemmistoliiton valtuustoryhmä on Porissa vaatinut kaupunginhallitukselta selvitystä tulospalkkioista.

– Tulos on tehty vähentämällä opettajien määrää ja leikkaamalla opetusta nuorisoasteella. Tuloksesta riippumatta tällaisia toimenpiteitä ei voi pitää myönteisenä kehityksenä, arvioi ryhmä.



Tieto tulospalkkioista on synnyttänyt närää henkilökunnan ja opiskelijoiden keskuudessa. Muun muassa lähiopetuksen vähentäminen kahdella viikkotunnilla on vaikuttanut oppimismahdollisuuksiin.

– Lähiopetustuntien supistus, iso supistus työssä oppimisen ohjaukseen ja valvontaan...

– Opettajat ovat tunnollisia ja yrittävät saavuttaa tavoitteet, jotta opiskelijat läpäisisivät koulutuksen ja keskeyttämisiä on vähän. Mahdollisuudet tähän kuitenkin ovat heikentyneet, sanoo Winnovan OAJ:n pääluottamusmies Esa Halminen ja muistuttaa, että opetusväki on vähentynyt ja ryhmiä yhdistelty, joten henkilöstön työtaakka on rajusti kasvanut.

Halmisen mukaan työilmapiiri on ollut toimenpiteiden takia jo entuudestaan kireä, mutta lopullisesti myrsky nousi hallituksen johtoryhmälle myöntämistä tulospalkkioista.

– Opettajilta viedään pois ja johtoryhmä kuittaa. Vaikka suurista summista ei todennäköisesti ole kyse, niin päätöstä ei voi pitää moraalisesti oikeana. Yhtiön pitäisi olla voittoa tavoittelematon, mutta jos voittoa tulee, se pitäisi ohjata ”toiminnan tukemiseen ja kehittämiseen”

Esa Halmisen mukaan henkilökunta pitää tulospalkkiota jo sananakin vääränä, sillä kyse on voittopalkkiosta.

– Tulospalkkiota varten pitäisi mielestämme määritellä ja asettaa tavoitteet koko henkilökunnalle.

Ilmapiirin tulehtuminen Winnovassa ei ole ainakaan rauhoittumassa.

– Savu ei ole laskeutunut. On mahdollista, että OAJ ottaa alueellisella tasolla asiaan kantaa.

Kommenttia: Harmittavaa, että SK:n / Ville Hammaberg ei tarkenna sitä miten suurin "säästö" tai tulos syntyi, eli yli 100 määräaikaisen potkuista 2012! (Suurin mätäpaise Finnairin tyyliin...) Useilla oli käsitys vielä, että sopimusta jatketaan, sekä lisäksi tietysti 2010-2011 johtoryhmän erittäin huono taloudenhoitaminen/varautuminen tulojen laskuun ja menojen kasvuun.

Olli Hakala Pori
Deus Protector Noster

---

Fakta Koulutusyhtiö
Winnova

Länsirannikon Koulutus Oy Winnova järjestää ammatillista koulutusta nuorille, aikuisille ja työelämälle Satakunnassa ja Vakka-Suomessa eli
Porissa, Raumalla, Ulvilassa ja Laitilassa.

Winnova aloitti toimintansa vuoden 2010 alussa, kun Porin ja Rauman
ammattiopistot, Porin
aikuiskoulutuskeskus ja Länsi-Suomen aikuiskoulutuskeskus Innova
yhdistyivät.

_______________________

Satakunnan Kansa

23.04.2013

Ilmapiiri heikko jo ennestään

Vaikka Winnova on noussut esille johtoryhmän tulospalkkioiden takia, on yhtiön työilmapiiri heikentynyt vakavasti jo aiemmin.

Kuluvan vuoden helmikuussa teetetyssä henkilöstötutkimuksessa yli puolet vastaajista arvioi työilmapiirin laskeneen hieman tai selvästi.

Kun tutkimusta verrataan vuoden 2011 vastaavaan, on tyytyväisyys Winnovaan työpaikkana heikentynyt. Työnantajalle annettu kokonaisarvosana on laskenut. Tänä vuonna se oli 1–7 välisellä asteikolla 4,3, kun se vuonna 2011 oli 4,8.

Työntekijöiden vastauskeskiarvot työpaikkansa toiminnan tekijöistä ovat valahtaneet henkilöstötutkimuksessa joka ainoalla osa-alueella.

Arviot tippuivat muun muassa Winnovan johdon toiminnasta sekä toimintatavoista ja organisaation käyttäytymisestä.

Henkilöstö on arvioinut toissavuodesta heikentyneiksi muun muassa seuraavat määreet: ”Organisaatiomme toiminta on suunnitelmallista ja hallittua”, ”Henkilöstöä kuunnellaan riittävästi toiminnan kehittämisessä”, ”Johdon toiminta vie organisaatiota oikeaan suuntaan”.

Henkilöstötutkimukseen vastasi 426 työntekijää.

________________________

Satakunnan Kansa

24.04.2013

Winnovan päätöksestä

Minulta on pyydetty selvitystä Länsirannikon koulutus Oy:n hallituksen tekemästä yhtiön johtoryhmän kertaluontoisia erillispalkkioita koskevasta päätöksestä. Hallitus on päätöksellään halunnut ottaa huomioon yhtiön talouden kuntoon laittamisen. Kyse ei ole kuitenkaan varsinaisista tulospalkkioista, vaikka julkisuudessa tällainen tieto esiintyykin. Yhtiöllä ei ole tulospalkkiojärjestelmää.

Hallitus käsittelee asiaa kokouksessaan tänään (24.4.). Sen jälkeen on mahdollista vastata avoimiin kysymyksiin sekä antaa oikaisua tahattomiin ja tahallisiin vääriin väitteisiin.

Tässä vaiheessa totean, että hallituksella ei ole oikeuksia kovin seikkaperäisesti selvittää kenenkään työntekijän palkkoja tai edes palkanlisiä julkisuudessa. Tämä on Suomessa vallitsevan yleisen käytännön vastaista sekä ristiriidassa yksityisyyden suojan kanssa. Myös osakeyhtiölaki rajoittaa hallituksen oikeuksia esitellä asiaa mediassa.

Meillä kullakin pitää säilyä ratkaisuvalta sen suhteen, missä laajuudessa ja millä foorumeilla kunkin palkkoja esitellään. Asian tarpeettoman paisumisen ehkäisemiseksi kerron kuitenkin, että palvelulaitosten työnantajayhdistyksen Winnovaa koskevissa työehtosopimuksissa sovittuihin ja mahdollistettuihin henkilökohtaisiin palkanlisiin verrattuna nyt puhutaan vuositasolla varsin vaatimattomista summista.

Pyrin antamaan tätä kattavamman selvityksen asiasta siis hallituksen kokouksen jälkeen. Silloin on tosiasioitten pohjalta helpompi luoda kestävämpi kokonaiskuva tehdystä päätöksestä.


Esa J. Anttila

hallituksen pj.

Länsirannikon Koulutus Oy

Pori

Kommenttia: Isoimman "työn" ns. tulospalkkioon tekivät yli 100 määräaikaista työntekijää, jotka ilman jatkotyösopimuksia jäivät 2012... Heille niitä "tulospalkkioita" moraalisesti ajatellen kuuluisi eniten! Heidän "selkänahoistaan" n. 4 miljoonan euron säästö pääosin revittiin potkuja antamalla, suureksi osaksi WinNovan huonon taloudenhoidon/ennalta varautumisen puutteen takia, sekä aivan liikaa koordinaattoreita/kawereita etc. palkkaamalla 2011! Johtoryhmä kriisitilanteessa ei omilla esimerkeillään säästänyt millään tavoin, vaikka sitä ehdotinkin!

Terveisin: Olli Hakala Pori
WinNovassa itseoppinut työhyvinvointi- ja moraalikoordinaattori
Deus Protector Noster

_______________

”Yhtiöön, yhtiöön”

Näillä sanoin Mika ja Turkka Mali lauloivat yhtiöstä, joka vaikutti forssalaisen perheen jokaiseen arjen asiaan ja yhtiön pappi myös sunnuntaisin. Taakse jäänyttä ovat ne ajat, jolloin yksi yhtiö vaikutti kaikkeen.

Nyt on muodikasta yhtiöittää kunnallisia liikelaitoksia. Jopa koulutusta ja terveydenhuoltoa halutaan yhtiöiksi. Näiden takana olevat uusliberalistiset voimat eivät ole kuntalaisten eivätkä veronmaksajain asialla.

Intressit lähtevät heidän kavereidensa tarpeista.

Yhtiöittämisessä tulee vastaan monia kysymyksiä, jotka sotivat perinteistä kunnallista demokratiaa vastaan ja kaventavat sitä.

Toimintaa yhtiöitettäessä ehdoton lähtökohta pitäisikin olla, että yhtiö voi toimia ilman kunnan taloudellista tukea. Tähän tuskin yksikään niistä kykenee.

Toinen lähtökohta pitää olla, että kunnan mahdollisuudet ohjata yhtiötä ovat tarpeeseen nähden riittävät, ettei kuntalaisten omaisuus joudu vääriin käsiin.

Vaikeasti ymmärrettävissä on, että kunnallisenkin osakeyhtiön hallintoelinten päätökset eivät ole julkisia, lain mukaan ei edes osakkaalle, eikä osakeyhtiön päätöksistä voi tehdä oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta.

Viime päivien uutisointi koulutusyhtiö Winnovan palkkioista antavat esimakua, että yhtiö voi halutessaan pimittää hallituksensa päätökset. Tämäkin yritetään vierittää sen hallituksen puheenjohtajan syyksi, vaikka salassapito perustuu osakeyhtiölakiin.

Lisää salaseuroja on tulossa, sillä hallitus on antanut kuntalakiin muutosesityksen, joka toteutuessaan pakottaa kunnat yhtiöittämään liikelaitoksiaan. Varsinkin jos ne toimivat avoimilla markkinoilla, kuten Porin satama.

Lähtöisin tämä valtavirtaus on EU-komissiolta, ja perustuu samoilla markkinoilla toimivien firmojen kateuteen.

Seuraava askel lienee, että kuntien omistus näissä yhtiöissä vähenee ja huomaamattaan ne ovat kokonaan ulkomaalaisten pääomasijoittajien käsissä. Kunnan vähin erin hankkima jättiomaisuus on siirtynyt markkinavoimille, joita ohjaavat veroparatiiseissa piileksivät pankkiirit.

Eduskunnalta pitää toivoa lakia käsiteltäessä sellaista järjen käyttöä, ettei yhtiöitetä enempää kuin EU edellyttää. EU-direktiivi on kirjoitettu muotoon, ettei kaikkea tarvitse eikä pidä yhtiöittää tai ulkoistaa.


Reijo Lehtinen

Pori

Kommenttia: "Intressit lähtevät heidän kawereidensa tarpeista!" kertoo jo lähes kaiken...
Ja Poristahan hyviäveljiä löytyy joka lähtöön... poliittisiin ja okkultistisiin.

Terveisin: Olli Hakala Pori
WinNovassa itseoppinut työhyvinvointi- ja moraalikoordinaattori
Deus Protector Noster

_________________


Patakunnan Kansa

25.04.2013

Winnovan palkkiot noin viikon palkka

Hallitus: Johtoryhmän palkitseminen on aiheellista.

Johanna Myllärniemi

PORI Ammatillista koulutusta Porissa, Raumalla, Ulvilassa ja Laitilassa antavan Koulutus Oy Winnovan hallitus myönsi maaliskuussa yhtiön johtoryhmälle erillispalkkiot, jotka vastaavat noin viikon palkkaa ilman luontaisetuja.

Tämä tieto sisältyy tiedotteeseen, jonka yhtiön hallitus keskiviikkona päätti antaa yhtiön henkilökunnalle sisäisenä postina. Tiedote toimitetaan myös yhtiökokouksen käsiteltäväksi.

Satakunnan Kansan uutisoidessa palkkioista ( SK 19.4.) käytettiin termiä tulospalkkio. Sittemmin Winnovan hallituksen puheenjohtaja Esa J. Anttila painotti yleisönosastokirjoituksessaan, ettei kyse ole varsinaisista tulospalkkioista, sillä yhtiöllä ei ole tulospalkkiojärjestelmää. Sen sijaan hän käytti termiä kertaluontoinen erillispalkkio.



Anttilan allekirjoittaman tiedotteen mukaan hallitukselle oli asian valmistelun alusta asti selvää, että johtoryhmän palkitseminen on aiheellista.

– Yhtiö joutui tappiollisen tilikauden 2011 jälkeen viime vuoden alussa yt-neuvotteluihin, koska lomautukset näyttivät väistämättömiltä. Toimivan johdon määrätietoisen työn ansiosta yhtiön vielä vahvistamaton tulos vuodelta 2012 on poikkeuksellisen vahva ja lomautuksilta vältyttiin, tiedotteessa todetaan.

SK: n saamien tietojen mukaan Winnovan vahvistamaton tilinpäätös osoittaa viime vuodelta plussaa 1,83 miljoonaa euroa, kun edellisellä tilikaudella yhtiön tulos oli miinuksella 2,26 miljoonaa euroa.



Tiedotteessa todetaan, että Winnovassa noudatetaan Palvelualojen työnantajayhdistyksen työehtosopimuksia. Niissä on erityiset pykälät henkilöstön palkitsemisesta. Näitä määräyksiä ja palkitsemismuotoja yhtiön hallitus on halunnut noudattaa johtoryhmän palkitessaan.

Palkitseminen on herättänyt närää muun henkilökunnan keskuudessa.

Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan hallitukseen kuuluvat porilaisen puheenjohtajan Esa J. Anttilan ohella Porin kaupungin edustajina Matti Linnainmaa , Aki Nummelin ja Maria Väkiparta .

Rauman kaupunkia edustavat hallituksessa Rainer Lehti ja Anu Sallinen sekä Laitilan kaupunkia Eero Kuisma . Porin Aikuiskoulutussäätiön edustaja on Matti Ojanperä , palkansaajien edustaja Raija Raittio ja kauppakamarin edustaja Soili Vaimala.


Kommenttia: Kukahan hallituksessa ehdotti ensimmäisenä "AIHEELLISTA" johtoryhmän palkisemista ja onko se tapahtunut aidossa totuudessa/tiedossa, moraalisuudessa ja oikeudenmukaisuudessa? Ja tarkka salainen "tulospalkkio" euromäärä edelleen kertomatta... :)

Terveisin: Olli Hakala Pori
WinNovassa itseoppinut työhyvinvointi- ja moraalikoordinaattori
Deus Protector Noster

---

Tausta

Koulutusyhtiö Länsirannikon Koulutus Oy Winnova järjestää ammatillista koulutusta nuorille, aikuisille ja työelämälle Porissa, Raumalla, Ulvilassa ja Laitilassa.

Porin kaupunki omistaa siitä 48 prosenttia (osa kaupunkikonsernia), Rauma 27, Porin aikuiskoulutussäätiö 13 ja Laitila 12 prosenttia. Yhtiön kotipaikka on Rauma.

________________________________


Satakunnan Kansa

26.04.2013

Winnova harhautunut

Jo on aikoihin eletty, kun oppilaitoksen tulos mitataan rahassa eikä oppilaiden menestyksessä opinnoissaan. Johtoporras saa palkkion, kun oppilaat ja opettajat kärsivät.

Winnovan henkilökunnan käyttämä nimike ”voittopalkkio” on todellisempi kuin hallituksen myöntämä tulospalkkio, joka vääristää koko oppilaitoksen päätarkoituksen. On kai päivänselvää, ettei johtoa tarvita, jos ei ole oppilaita eikä opettajia.

Suurin virhe on tehty osakeyhtiöittämällä laitos ja samalla piilottamalla toiminta kansalaisilta. Nyt, kun näin on, niin Winnovan hallitus on vastuussa oppilaitoksen toiminnasta oikean päämäärän eteen. Samoin hallitus on vastuussa johdon eduista, esimerkiksi autoedusta.

Oppilaitoksen ainoa ja tärkein kohde ovat oppilaat, heidän ammattitaitonsa kasvattaminen ja ammattiin valmistuminen. Nyt opettajilla ei ole tarpeeksi tunteja esimerkiksi valvoa työharjoittelua.

Pitäisikö esimerkiksi sairaalassa hoitohenkilökunnan hoitaa oman työnsä ohella opettajan työt? Onko pystytty järkeistämään opettajien työ nuoriso- ja aikuiskoulutuksessa niin, ettei turhaa ajoa pitkin Satakuntaa synny?

Opettajilla on rankkaa nuorten kanssa, nuorilla on niin paljon henkistä pahoinvointia ja tuen tarvetta. Kun nuoret tarvitsevat tukea, niin opettajat ovat myös sen tarpeessa.

Tämä pieleen mennyt johdon palkitseminen lyö opettajia ja oppilaita korville. Sekin raha tarvitaan oppilaiden hyväksi.

Tulevaisuutta ajatellen tällaiset osakeyhtiöt on purettava, ahneus on saatava näkyviin. Omistajan, Porin kaupungin, on selvitettävä Winnovan toiminta ja palautettava se oikealle uralle!

Nyt on otettava tosissaan oppilaitoksen tärkeimmän tehtävän hoitaminen! Mikäli nykyjohto ei tiedä tehtäväänsä, niin vaihdetaan vetäjät, kuten jääkiekossakin.

Winnovan hallinnossa ja johdossa on nyt peiliin katsomisen paikka!



puheenjohtaja Juha Kantola

jäsen Marja Nirkkonen

Keskusta Porin kj.


Kommenttia: Yhdyn edelliseen kirjoitukseen, joka on hyvin totuudenmukainen ja moraalinen

Terveisin: Olli Hakala Pori
WinNovassa itseoppinut työhyvinvointi- ja moraalikoordinaattori
Deus Protector Noster

______________


Satakunnan Kansa

Mielipide

28.04.2013

Winnova voi myydä ainoastaan opetusta

Winnovan tehtävä koulutuksen järjestäjänä ei ole tuottaa voittoa. Ainoa, mitä se voi myydä, on opetus ja sitä kautta opettajien ammattitaito.

Mitä tekee Winnova? Päättää määräaikaiset työsuhteet, laskee opiskelijoiden kontaktiopetusta kahdella viikkotunnilla ja vetää opettajalle maksettavan korvauksen työssä oppimisen valvonnasta ja arvioinnista tuntiin/opiskelija/viikko.

Samaan aikaan johtoryhmä maksaa itselleen bonuksia hyvin tehdystä työstä.

Mikä oli johtoryhmän osuus näihin talkoisiin? Edellä mainittujen ideoiden keksiminen ja täytäntöönpano?

Jos ryhmällä on jonkinlainen moraali, toivottavasti kieltäytyvät edusta ja antavat sen vaikka opetusvälineistön hankintaan tai opiskelijoiden stipendirahastoon.

Arvot hukassako?

Pori

Kommenttia: Jos on jonkinlainen moraali, olisi heti viime perjantaina pitänyt kieltäytyä "tulospalkkioista" tai heti kun asiasta tietää sai... se kaikki on pääosin ansaitsematonta!

Muistakaa nyt ne yli 100 potkut 2012 ja laskekaa, mistä 4 miljoonan säästöt pääosin tuli!

LASKEKAA, OLKAA HYVÄT! "Palkkiorahat" voisi käyttää esim. minun tapaukseni vihdoin kuntoon laittamisella, olenhan WinNovassa vasta yli 5 vuotta kärsinyt epäoikeudenmukaisuudesta ja mm. henkisenväkivallan rikoksista etc.

Terveisin: Olli Hakala Pori

WinNovassa itseoppinut työhyvinvointi- ja moraalikoordinaattori

Deus Protector Noster

_______________________________


Ke 08.05.2013

SATAKUNNAN KANSA

Winnova:

SUURIN SÄÄSTÖ HENKILÖSTÖSTÄ

Länsirannikon Koulutus Oy Winnovan viime vuosi oli taloudellisin mittarein katsottuna
erinomainen. Yhtiön voitto 1 808 930 euroa liitettiin yhtiökokouksen päätöksellä
voitot/tappio -tilille.Winnovan omistavat yhteisesti: Porin kaupunki 48 prosenttia
(osa kaupunkikonsernia), Rauman kaupunki 27 prosenttia, Porin Aikuiskoulutussäätiö
13 prosenttia ja Laitilan kaupunki 12 prosenttia.

Koulutusyhtiön liikevaihto oli viime vuonna 63,5 miljoonaa euroa, kun se edellisvuonna
oli 61,5 miljoonaa euroa. Liikevaihdosta nuorisopuolelta kertyi 39,1 miljoonaa ja aikuis-
koulutuksesta19,8 miljoonaa euroa.

SUURIN TALOUDELLINEN MUUTOS TAPAHTUI HENKILÖSTÖKULUISSA.
NE OLIVAT EDELLISVUONNA 42,5 MILJOONAA JA VIIME VUONNA 40,4
MILJOONAA EUROA.

Kommenttia: Korostin SK:n tekstiä isoilla ja vahvennetuilla kirjaimilla loppu kappaleessa. Eli määräaikaisilleen potkuja antamalla toistasataa 2012 ja sitten "tulospalkkiot" 2013.... YÖK! OKSETTAVAA!


--------------------------------------

(Nyt WinNovan moraalinen tuho senkuin lähenee...)

Nyt yt-neuvottelee Winnova: Joka kuudes työpaikka uhattuna

SK 1.10.2013

Länsirannikon koulutus Oy Winnova aloittaa yt-neuvottelut.

Toiminta halutaan sopeuttaa opetus- ja kulttuuriministeriön vuosiin 2014–2016 kohdistuviin rahoituksen leikkauksiin.

Vuositasolla vaaditaan 8–10 miljoonan euron sopeuttamista vuoteen 2016 mennessä. Tämän hetkisen arvion mukaan 6-7 miljoonaa euroa kohdistuu suoraan henkilöstökustannuksiin.

Neuvottelut koskevat Länsirannikon koulutus Oy WinNovan kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä, noin 700 henkilöä.

Alustava arvio on enintään 120 henkilötyövuoden vähentäminen vuoteen 2016 mennessä.

Winnovan mukaan lomautukset pyritään toteuttamaan niin, että opiskelijoiden oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta turvallisessa ympäristössä toteutuu.

--------------------------


(Tuntematon)1.10.2013 12:24

Reksin ja muun johdon palkasta tuskin tingitään?


(Tuntematon)1.10.2013 12:28

YES! Vihdoinkin saadaan koskemaan myös julkista sektoria.

Päivän paras uutinen.


(Tuntematon)1.10.2013 12:30

Terve tuloa jonon jatkoksi työttömiin näin toimii vastuullinen työantaja kun katainen leikkaa kaikkia mitä keksii urpilaisen kanssa.


(Tuntematon)1.10.2013 12:35

Todennäköisesti Winnovan kaltaisiin oppilaitoksiin syntynyt vuosien kuluessa ns "suojatyöpaikkoja". Kun ei ole omistaja "paikalla" niin sulle/mulle-periaatteella voidaan jakaa hyvää.


(Tuntematon)1.10.2013 12:49

Ja tietty johdolle mukavat bonarit!


(Tuntematon)1.10.2013 13:00

Näin siinä käy, kun johtoon laitetaan henkilö koulumaailman ulkopuolelta!


(Tuntematon)1.10.2013 13:01

Perusmetallialan opetusta voi uutisointejen perusteella vähentää paljon. Miksi kouluttaa alalle, jolla ei ole tulevaisuutta tekijöille? Sen sijaan LVI-ala lienee tulevaisuudessakin hyvin työllistävä lähinnä korjausrakentamistarpeiden johdosta.


(Tuntematon)1.10.2013 13:12

No mutta! Mitä se Ihalainenkin nyt sanoo?


(Tuntematon)1.10.2013 13:12

Ja Samkista lähtee 70, ei tarvi paljo uusia tiloja rakennella eikä haikailla. Kyllä pärjää vanhoissakin tiloissa tällä menolla, hyvin mahtuu ja voi vielä vuokrata ulkopuolisillekin.
On tää murheellista menoa ny täällä Porissa, veronmaksajat vaan vähenee.


(Tuntematon)1.10.2013 13:51

Ensin annetaan johtajille lisäpalkkaa ja siten sanotaan työntekijöitä irti ? ei hyvä !
Seppo Harinen
Kansalaistoimija



Merkittävä uutinen myös Kampuksen kannalta.Onkohan Winnovalla enää tositarvetta Tekun rakennuksille,joista SAMKin pitäisi siirtyä pois uudelle uljaalle(ja kalliille)Kampukselle?Ken elää, hän näkee!


(Tuntematon)1.10.2013 14:38

Tämähän oli tiedossa. Kannattais varmaan sieltä ylisuuresta hallinosta alkaa pistämään porukkaa pihalle. Tämä oli ihan ilmainen vinkki, vielä!


(Tuntematon)1.10.2013 14:56

Käsi ylös kenen työnantaja ei ole vielä käynnistänyt yt-neuvotteluja, irtisanomisia tai lomautuksia?


(Tuntematon)1.10.2013 14:57

Ei koske puolueen jäsenkirjan (oikean)omaavia.


(Tuntematon)1.10.2013 15:07

Miks tota populaa vähennetään noin vähän?

Miten olis puolet?


(Tuntematon)1.10.2013 15:24

Maksetaanko nyt johtoryhmälle tulospalkkioita?


(Tuntematon)1.10.2013 15:33

Eiks se oo just tuo paikka jossa kaupunginvaltuuston uus pj on "töissä" tiedotuspäällikkönä?


(Tuntematon)1.10.2013 15:52

12:30 ketä muita sielä hallituksessa istuu, lähinnä mistä puolueesta, vai ovatko vain nahjuksia?


(Tuntematon)1.10.2013 16:03

Hallintoa karsimalla pitää aloittaa. Hallitus koostukoon kuntien virkamiehistä, jotka hoitavat hommaa oto ja samalla palkalla, loppuisi bonukset.Poliitikot ehdottomasti ulos, ovat täysin kyvyttömiä johtamaan liiketoimintaa.


(Tuntematon)1.10.2013 16:15

Miten Winnovaa johdetaan? Ensin annetaan johtohenkilöille älyttömän suuret lisäbonukset hyvästä tuloksesta ja sitten yt-neuvottelut muulle henkilökunnalle. Bonuksen saaneiden tulisi palauttaa rahat Winnovan yhteiseen kassaan. Vai mitä, DB-L?(Tuntematon)1.10.2013 16:29

SAMK seuraavaksi.


(Tuntematon)1.10.2013 16:44

"YES! Vihdoinkin saadaan koskemaan myös julkista sektoria.

Päivän paras uutinen."

Niinpä ja tämä on vasta alkusoittoa. Nyt rakentamaan suunniteltu jokikeskus ja kampukset valmiiksi. Näin näillä työn teetämisillä teetetään lisää töitä. Lisäksi jo maksettuun uuteen uimahaliin, voisi rakentaa lisäkerros jäähallikaukalolle ja niin poispäin. Ei tämä niin synkältä voi tulevaisuus, ainakaan minusta vasta yhdeksän vuotta työttömänä Porin kaupungintyöntekijänä vaikuttaa, eihän.


(Tuntematon)1.10.2013 16:50

Nyt pitäisi lähteä priorisoimaan: Mitä koulussa tarvitaan ja mitä ei. Tarvitaan tietenkin oppilaille opettaja, tila ja tarvikkeita ja mitä opetukseen ja arviontiin liittyvää työtä tehdään.

Olisi ns. kaupunkilaisjärjen mukaista, että kaikki mikä liittyy opetukseen on tärkeintä oppilaitoksessa. Täytyy todeta pessimistisesti että kaupunkilaisjärjen käyttö on kuitenkin nyky-Suomessa melko rajoitetusti käytössä.


(Tuntematon)1.10.2013 16:57

Harjavallassa melkein kaikissa yli 20 henkilöä työllistävissä firmoissa on yt-neuvottelut meneillään...


(Tuntematon)1.10.2013 17:17

Paljonkohan maksetaan johdolle bonusta tästä hyvästä? Oli kyllä shokeeraava uutinen, kun Winnova perusteli johdon bonuksia, sillä että kustannuksia saatu alennettua. Käytännössä siivouskertoja harvennettiin, kouluruuan taso laskettiin, luokkakokoja kasvatettiin, ja opetusta typistettiin. Tästä johtoa palkittiin???

Mielestäni olisi tuolloin pitänyt koko johto vaihtaa, eikä missään tapauksessa palkita!http://www.satakunnankansa.fi/cs/Satellite?c=AMArticle_C&childpagename=SKA_newssite%2FAMLayout&cid=1194842719302&p=1194596255446&packedargs=packedargs%3DAMArticleCommentThreadDetails%25253AcurrentPage%253D3&pagename=SKAWrapper

Kommenttia: WinNovan johto.... saisinko minä 2008-2013 syyttömänä kärsimistäni "Stephen Elop" kultaisen kädenpuristuksen, ennenkuin kaikki kaatuu ja rahat on loppu?http://ollihakala.blogspot.fi/2013/09/julkinen-kirje-porin-esivallalle-ja_17.html

------------

14.11.2014

Winnova irtisanoo 20 työntekijää

Satakunnassa ja Vakka-Suomessa ammatillista koulutusta tarjoava Länsirannikon koulutus Oy eli Winnova irtisanoo 20 työntekijää säästösyistä. Taustalla on usean miljoonan euron säästötavoitteet.

Ammatillista opetusta tarjoava Winnova irtisanoo 20 työntekijäänsä.

Nyt päättyneiden yt-neuvottelujen lähtökohta oli enintään 40 henkilön vähentäminen. Winnovan mukaan vähennykset kohdistuvat sekä opetus- että tukipalveluhenkilöstöön. Yhtiön uusi organisaatio aloittaa ensi vuoden alusta. Winnovan mukaan myös hallintoa on kevennetty esimiestehtäviä vähentämällä.

Ensi vuoden 4,5 - 5 miljoonan euron säästötavoitetta Winnova on saanut pudotettua noin miljoonalla eurolla. Winnova sanoo hakevansa jatkossa säästöjä myös toimitilaratkaisuista ja viittaa Porin ja Rauman kampushankkeisiin.

Winnova antaa ammatillista opetusta Satakunnassa ja Vakka-Suomessa. Sen palveluksessa on tällä hetkellä noin 660 henkilöä.

Mika Viljanen

Yle Satakunta

---------------------------------------

Kommenttia: Minähän sain jo oikeudettomat/laittomat potkut Winnovasta toukokuussa 2014! Tervetuloa joukkoon! Kesälläkö 2015 jälleen salaiset tulospalkkiot? Hävetköön pääosin mädäntynyt Winnovan johtorymä moraalittomuuksisaan (HYVÄKSYY TALOSSA LISTOILLAAN JOPA NOITUUTTA/LOOSEISSA LUCIFERIN HARRASTAVIA HENKILÖITÄ) ja opetusalalla ylisuurissa palkoissaan... JA VERONMAKSAJIEN RAHOILLA!

http://ollihakala.blogspot.fi/2011/08/edesmenneen-juhani-julinin-paljastukset.html

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/12/musta-lista-nro-2-ja-3-porin-kaupunki.html

-----------------------------------------------

Päivitetty 14.11.2014

Winnova irtisanoo 20
--------------------

Sunnittelemani julistus Winnovalle henkisen väkivallan uhriksi syyttömästi talossa jouduttuani 2008. Mm. tätä vääryyttä ei saatu oikeudenmukaisesti koskaan käsiteltyä... Laittomat potkut sain Winnovasta 2014 toukokuussa.
Olli Hakala Pori

----------------------

Osalla Winnovan työntekijöistä joulusta tulee synkkä.

Länsirannikon Koulutus Oy Winnova irtisanoo enintään 20 työntekijää, lomauttaa enintään yhden työntekijän ja muuttaa enintään neljän henkilön työsuhteen osa-aikaiseksi.

Winnova aloitti syyskuussa yt-neuvottelut, jotka koskivat koko henkilöstöä eli noin 660 työntekijää.

Taustalla olivat tuotannolliset ja taloudelliset syyt, jotka johtuivat opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksestä kesällä 2013 leikata ammatillisen koulutuksen rahoitusta ja oppilasmääriä vuosina 2014–2016.

Winnovalle päätös merkitsee vuositasolla 8–10 miljoonan euron säästötavoitteita vuoteen 2017 mennessä.

Alkuaan yt-neuvotteluissa säästötavoitteen saavuttamisen arvioitiin vaativan 40 henkilön vähentämistä.

Irtisanomiset astuvat voimaan ensi vuoden alkaen. Vähennykset kohdistuvat opetus- ja tukipalveluhenkilöstöön niin, että tukipalvelujen osuus kokonaisuudesta toteutuu suhteellisesti suurempana.

Kustannussäästöjä haetaan jatkossa myös uusista tilaratkaisuista, joiden tavoitteena on vähentää oppilaitoksen käytössä olevien tilojen määrää ja toisaalta lisätä eri toimintojen välistä synergiaa. Myös yhtiön organisaatio on uudistettu vastaamaan muuttunutta tilannetta.

– Lomautus- ja irtisanomisasiat ovat vaikeita ja kipeitä asioita erityisesti niille, joita ne koskettavat henkilökohtaisesti, mutta myös koko työyhteisölle. Osana yt-neuvotteluja olemme sopineet työllistymistä edistävistä toimenpiteistä ja työterveyshuollon tarjoamista tukitoimista henkilöstöllemme, kertoo toimitusjohtaja Lasse Schultz tiedotteessa.

Kommentti: Työterveyshuolto ei tarjoa yhtikäs mitään, se ”pyllistää” uhreille ja kumartaa maksajalleen. Tämä on omakohtaisesti nähty! Varokaa hyvät uhrit, irtisanotut!

SK kommentteja, joista yksikään ei ole edes minun, kertoo Winnovan surkeasta, moraalittomasta tilasta ja toiminnasta!

Olli Hakala

-------------------------

(Tuntematon)16.11.2014 09:39

WinNovassahan luodaan uusia perinteitä: vuorovuosina YT ja johdolle tulospalkkiot. Mistä kertoo se, että toimitusjohtajalle on juuri hankittu 50 000 euron auto? Tuolla summalla olisi jo muutama oppituntikin pidetty.

(Tuntematon)15.11.2014 20:26

Johdolle booonukset tästä. Ja pari vakituista virkaa lisää hallinnoimaan yt-neuvotteluja ja strategista kehittämistä.

(Tuntematon)15.11.2014 18:40

Todellakin! Liian vähän saa kenkää. Entisen Innovan kurssilaisena voin vain todeta, että eipä ole kaksinen taso opetuksessa. 

Liekö meno nykyään yhtä "ammattitaitoista" kuin kymmenkunta vuotta takaperin Raumalla? 

Lopputuloksella ei väliä, kunhan palkka juoksee.

(Tuntematon)15.11.2014 17:37

"Koulut ja sairaalat kiinni, poliiseja lisää. Tämä on sitä modernia politiikkaa." 

Taidat nähdä untakin poliiseista ??

(Tuntematon)15.11.2014 15:58

Tämä tietää johtoryhmälle muhkeita tulospalkkioita. Hyvää Joulua!

(Tuntematon)15.11.2014 15:46

Voiko lomauttaa puolikasta?

(Tuntematon)15.11.2014 15:42

Voiko lomauttaa puolikasta?

(Tuntematon)15.11.2014 15:28

raumalta ainakin voi poistaa yhden porista ajavan tossunkuluttajan.. jos kysytään oppilailta opettajan tasosta niin sanovat turhantoimittajaksi , ellei sitten ole vale opettaja.

(Tuntematon)15.11.2014 15:17

"Winnova on vitsi" 

Ainoastaan täydellinen asiantuntemattomuus ja koulutuksen puute mahdollistaa tämänkaltaiset kmmentit.

(Tuntematon)15.11.2014 14:59

Koulut ja sairaalat kiinni, poliiseja lisää. Tämä on sitä modernia politiikkaa.

(Tuntematon)15.11.2014 11:55

"Ja oppilaat heitetään työmaalle jonkun työntekijän kaveriks.eikös näille työntekijöille kuuluis jonkinnäköinen korvaus ammatin opettamisesta." 

Korvaus tulee ihan työkaverin muodossa joka nopeuttaa ja helpottaa työtä. Niin, ja koulu tekee ihan yrityksen kanssa sopimuksen, ei ketään siihen pakoteta.

(Tuntematon)15.11.2014 11:41

Röitä on aika heikosti!

(Tuntematon)15.11.2014 11:19

Winnova on vitsi

(Tuntematon)15.11.2014 09:05

Kuva kurssilta yhdenmiehentyöt kolmistaan tuntitöinä ja ajankanssa.

(Tuntematon)15.11.2014 08:23

Ja oppilaat heitetään työmaalle jonkun työntekijän kaveriks.eikös näille työntekijöille kuuluis jonkinnäköinen korvaus ammatin opettamisesta.

(Tuntematon)15.11.2014 08:03

Eipä taija olla"puhtaita jauhoja"Winnovan touhuissa ? Suopihan sitä eppäillä!!!

(Tuntematon)15.11.2014 01:44

Valtionosuuksien pienennykset ajavat Suomessa koulutuksen alas, saapa nähdä miten maa makaa kymmenen vuoden päästä kun tulokset alkaa näkyä.

(Tuntematon)15.11.2014 00:57

JOs on tapahtunut väärinkäytöksiä Winnovassa niin oisko syytä tehä kontrollia talossa ?Viitaten 14.11.2014 kello 21:23 kirjoitukseen!

(Tuntematon)14.11.2014 23:49

"14.11.2014 23:05 
Lopultakin tämä päällekkäis koulutus vähenee. Koulutetaan alalle jossa on jo 1000 työtöntä. Vai jatkuuko nyt touhu niin, että irtisanotut menevät winnovaan kursseille." 

No niinhän se nimenomaan menee; jää työttömäksi ja työkkäri lähettää tilastoista pois Winnovan koulutukseen. Sieltä ei kyllä työllisty, muttei ole työkkärin henkilökuntaakaan ahdistelemassa työllistymistavoitteillaan.

(Tuntematon)14.11.2014 23:17

Jäikö rehtorit istumaan? ja tekemään kok vaalikamppanjaa

(Tuntematon)14.11.2014 23:05

Lopultakin tämä päällekkäis koulutus vähenee. Koulutetaan alalle jossa on jo 1000 työtöntä. Vai jatkuuko nyt touhu niin, että irtisanotut menevät winnovaan kursseille.

(Tuntematon)14.11.2014 22:55

Aikuiskoulutuksen "päivähoidon" taso varmaankin nousee...

(Tuntematon)14.11.2014 22:27

Pahoitin mieleni

(Tuntematon)14.11.2014 21:23

ihan oikein.jouto opettajia on kyllä 2-3 liikaa. ainakin luuta-kreetan tiellä ja säästöjä saa kun opettajat eivät käytä oppilaitoksen koneita ja polttoaineita ja hakevat koululaitoksen piikkiin oman tontin rakentamiseen TARVITTAVIA TARVIKKEITA KYSEISEN LAITOKSEN LASKUUN. NÄIN SE VAIN ON..vuosia jatkunut ja jatkuu... oppilaat tietää.....

(Tuntematon)14.11.2014 21:01

Koulut ja sairaalat kiinni, mutta poliiseja on varaa lisätä? Kuinka kauan tämän annetaan jatkua? 

Tukipartioita itkevä facebook-porukolli

(Tuntematon)14.11.2014 20:22

Aika kusetusta, toimitiloja supistetaan ja silti 
Haikaillaan SAMKIN tiloihin laajenemista

(Tuntematon)14.11.2014 20:18

Millai Ulvilas onks siel YT-yhtään käynnis?

(Tuntematon)14.11.2014 19:49

Onkohan nyt jo vihdoin se aika kun yrityksen johto; toimari,rehtorit ja päälliköt luopuvat esim. tammi- ja joulukuun palkoistaan, ihan vain osallistuakseen säästötalkoisiin konkreettisin teoin.

(Tuntematon)14.11.2014 19:47

Tukihenkilöstöä vähennettiin enemmän kuin opettajia. Vähän toisin kuin naapurissa.

(Tuntematon)14.11.2014 19:36

Kuinka paljon mahtaa kertyä säästöä yhden henkilön lomauttamisesta suhteessa koko YT-prosessin välittömiin ja välillisiin kustannuksiin ? No, hyvä ettei ihan turhaan neuvoteltu, mutta tuntuu numeroita katsellen aika tarpeettomalta harjoitteelta.

(Tuntematon)14.11.2014 19:03

"Turhaa on ihmisiä kurssittaa kun ei kerta töitäkään ole!" 

Just ny pitääki kouluttaa ittees, ei sit enään ehi ku on taas töitä.

(Tuntematon)14.11.2014 17:41

täytyy sopeutua, ja tätä samaa texstiä jatketaan niin kauan ettei kellää enää ole töitä.

(Tuntematon)14.11.2014 17:33

Turhaa on ihmisiä kurssittaa kun ei kerta töitäkään ole!

-----------------------------------------------

Ps. 





Tule sinäkin mukaan parantamaan Poria, Satakuntaa ja koko Suomea!

Liity jäseneksi, vaikuta, kirjoita ja paljasta; ETVK!

http://ollihakala.blogspot.fi/2013/04/etvk-liity-jaseneksi-aitoa-totuutta.html

-